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廣西英華國際職業(yè)學(xué)院是經(jīng)教育廳批準(zhǔn)成立的全日制高等職業(yè)教育專科學(xué)校，為我校新校區(qū)擴建儲備高層次技術(shù)技能人才，現(xiàn)面向社會招聘，期待優(yōu)秀的您的到來。招聘相關(guān)信息如下：

招聘崗位

管理干部崗位

01、南寧項目建設(shè)主管 1人

崗位職責(zé)

協(xié)助南寧校區(qū)項目部分管領(lǐng)導(dǎo)開展項目的規(guī)劃設(shè)計及建設(shè)管理工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具有大型項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有二級及以上建造師資質(zhì)證書。

薪酬待遇

1.薪資面議

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

3.工作地點：南寧。

02、南寧項目公共事務(wù)主管1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)立申報等相關(guān)資質(zhì)辦理工作;

2.負(fù)責(zé)南寧項目部公共事務(wù)、業(yè)務(wù)接待工作，項目溝通聯(lián)絡(luò)的工作;

3.主要溝通方向為政府教育行政。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具備較強文字功底，熟悉高等教育管理及運行;

3.有高校或教育行政主管部門工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪酬待遇

1.薪資面議

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

3.工作地點：南寧

03、繼續(xù)教育學(xué)院副院長1人

崗位職責(zé)

解讀政府補貼性文件，協(xié)助開發(fā)政府補貼項目，具備靈活的培訓(xùn)項目設(shè)計能力，能快速開展各種政策工作，并協(xié)助完成臨時安排等工作。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;‘

2.工作經(jīng)歷：從事企業(yè)培訓(xùn)工作5年以上工作經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目整體工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇

1.年薪9-13萬

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放

04、護理學(xué)院院長1人

崗位職責(zé)

1.全面主持學(xué)院工作，制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，推進學(xué)科建設(shè);

2.負(fù)責(zé)引進和培育高層次人才，加強科研團隊建設(shè)，建設(shè)高水平的師資隊伍;

3.推進學(xué)院教學(xué)改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才;

4.建立科研激勵機制，營造良好的研究氛圍，提高科學(xué)研究質(zhì)量，增強服務(wù)社會能力;

5.加強與國內(nèi)外知名大學(xué)、學(xué)術(shù)組織和研究機構(gòu)的合作，提高學(xué)院的國際化和信息化水平。

任職要求

1.具有護理學(xué)本科以上學(xué)歷;具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在二甲及以上醫(yī)院從事臨床護理工作8年以上，擔(dān)任護理部主任(三甲醫(yī)院護理部副主任、高等院校護理學(xué)院[系]院長[主任])及以上職務(wù)2年以上;年齡不超過65周歲;

2.熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有較強的教學(xué)科研能力，在專業(yè)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和聲譽，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。具有較豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇

1.薪資面議

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

05、校長辦公室副主任2人

崗位職責(zé)

1. 協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政事務(wù)、接收、起草、分發(fā)各類文件和文稿;

2. 組織安排校長辦公會議、全校性行政會議及行政領(lǐng)導(dǎo)召集的其他專門會議;

3. 并協(xié)助完成臨時安排等工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、新聞或中文類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.三年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.有學(xué)校辦公室主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

薪酬待遇

1.年薪9-13萬

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

06、組織人事處副處長 2人

崗位職責(zé)

1.協(xié)助處長分管招聘、培訓(xùn)工作;

2.處長交待的其他事情。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，從事企業(yè)人事工作5年以上;

2.有獨立負(fù)責(zé)人事部門整體工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇

1.年薪9-13萬

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

07、宣傳中心副主任1人

崗位職責(zé)

1.熟悉新媒體的運營與推廣工作，根據(jù)省區(qū)與院校特色，與用戶互動，通過流量分發(fā)產(chǎn)生裂變;

2.根據(jù)對各新媒體目眾的心理和行為分析，形成清晰的文字新媒體平臺用戶畫像及內(nèi)容運營需求，撰寫新媒體文案，提升各文字新媒體平臺的忠誠度、友好度，提高用戶粘性，增大流量;

3.通過資源置換等換取流量。

任職要求

1.28歲-40歲以內(nèi)，男女不限;

2.本科及以上學(xué)歷，全日制中文、新聞、市場營銷、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè);

3.具有較強的策劃、采編、寫作、語言表達(dá)、溝通能力，以及優(yōu)秀的文案創(chuàng)意;

4.責(zé)任心強、工作認(rèn)真、執(zhí)行能力強，團隊合作意識強，有一定的抗壓能力;

5.具有三年以上媒體工作經(jīng)驗或品牌策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪酬待遇

1.年薪9-13萬

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

08、教務(wù)處副處長1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心工作;

2.擴招人員教學(xué)管理工作。

任職要求

1.研究生以上學(xué)歷;

2.具備五年以上高校教學(xué)工作經(jīng)驗，三年以上教務(wù)教學(xué)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

薪酬待遇

1.年薪9-13萬

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

09、基建處副處長1人

崗位職責(zé)

1.協(xié)助基建處長開展工作;主要分管水電、景觀等專項等工作;

2.參與工程建設(shè)規(guī)劃的編制和實施管理;

3.負(fù)責(zé)組織編制各項工作流程、工作制度并進行動態(tài)調(diào)整;

4.負(fù)責(zé)處理投訴、校內(nèi)部門間的工作協(xié)調(diào);

5.負(fù)責(zé)其他臨時交辦的專項工作。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.服務(wù)意識強，具備一定管理協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇

1.年薪9-13萬;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

10、黨委辦公室主任1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)學(xué)校黨委及行政決策執(zhí)行情況的督促、檢查，校領(lǐng)導(dǎo)安排的具體工作的督辦、催辦等工作 ，并協(xié)助完成臨時安排等工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷;

2.具有高校及民辦院校管理崗位累計5年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.中共黨員。

薪酬待遇

1.年薪9-13萬;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

13、信息中心副處長（制度流程）1人

崗位職責(zé)

1.協(xié)助信息中心處長進行學(xué)校制度流程建設(shè)和優(yōu)化，以及部門其它相關(guān)工作;

2.協(xié)同制度流程專員進行制度流程制訂、優(yōu)化、審計及落實工作;

3.協(xié)同OA工程師進行OA系統(tǒng)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)需求分析與開發(fā)文檔編寫、OA表單開發(fā)、流程配置、OA系統(tǒng)與其它系統(tǒng)的集成開發(fā)工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上制度流程工作經(jīng)驗，熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識;

2.具備良好的文字功底和邏輯思維能力;

3.熟悉制度流程專業(yè)知識，有一定的流程優(yōu)化經(jīng)驗，具備問題分析能力和流程優(yōu)化能力;

4.了解高職高專、本科學(xué)校運作模式，有一定的流程項目經(jīng)驗;

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備較高的責(zé)任心;

6.熟練使用辦公設(shè)備及軟件，有OA開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗，熟悉OA系統(tǒng)信息化應(yīng)用架構(gòu)，熟悉業(yè)界信息化動態(tài)，能自主規(guī)劃辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)。

薪酬待遇

1.年薪9-13萬;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

學(xué)院專任教師崗位

01、經(jīng)濟與管理學(xué)院：酒店專業(yè)教師 1名

崗位職責(zé)

酒店管理、旅游管理相關(guān)課程專業(yè)教學(xué)。

任職要求

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理先關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具備2年企業(yè)工作經(jīng)驗，具有高校教學(xué)經(jīng)驗以及高校教學(xué)教師資格證優(yōu)先考慮。

薪酬待遇

1.6-9萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

02、經(jīng)濟與管理學(xué)院：城市軌道交通專業(yè)教師 1名

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)軌道交通營運管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂、專業(yè)建設(shè)工作及完成相關(guān)課程教學(xué);并配合系部做好學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和論文等相關(guān)的工作。

任職要求

1.學(xué)歷條件：第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，師范院校畢業(yè)或碩士學(xué)歷優(yōu)先;

2.從事其專業(yè)對口的工作，本科學(xué)歷需工作三年以上、碩士學(xué)歷工作一年以上、博士學(xué)歷不限工作經(jīng)驗。

薪酬待遇

1.6-9萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

03、智能與數(shù)字工程學(xué)院：計算機網(wǎng)絡(luò)教師 3名

崗位職責(zé)

1.承擔(dān)學(xué)院計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)建設(shè);

2.指導(dǎo)學(xué)生參加相關(guān)專業(yè)技能比賽;

3.可承擔(dān)云計算技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、局域網(wǎng)組建、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備路由技術(shù)、綜合布線等課程教學(xué)。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)，有中級以上職稱或碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2.兩年以上信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)工作經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗或大型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗者;

3.熟悉winsever、linux等操作系統(tǒng)的硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)配置、VM和相關(guān)虛擬化技術(shù);

4.有帶領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)生參加計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)比賽經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5.具備華為認(rèn)證HCIP或以上證書優(yōu)先考慮;

驗者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇

1.6-9萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

04、護理學(xué)院：護理專業(yè)教師 6名

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)護理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂、專業(yè)建設(shè)工作及完成相關(guān)課程教學(xué);并配合系部做好學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和論文等相關(guān)的工作。

任職要求

1.熱愛教育事業(yè)，有較強的責(zé)任心;

2.全日制本科及以上學(xué)歷，護理及相關(guān)專業(yè);

3.持有護士執(zhí)業(yè)資格證書;

4.身心健康，能勝任教學(xué)工作，同時需符合教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求的身體條件;

5.具有相應(yīng)教師資格證或有職業(yè)院校護理專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

薪酬待遇

1.6-9萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

05、教育學(xué)院：舞蹈教師 3名

崗位職責(zé)

舞蹈專業(yè)課程教學(xué)。

任職要求

1.舞蹈類或?qū)W前教育專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2.理論基礎(chǔ)扎實，能勝任相關(guān)專業(yè)課程，有教師資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪酬待遇

1.6-9萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

06、教育學(xué)院：聲樂教師 2名

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)聲樂相關(guān)課程教學(xué)。

任職要求

1.在企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗。

2.本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

3.具備幼兒教育相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

薪酬待遇

1.6-9萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

07、教育學(xué)院：學(xué)前教育專業(yè)教師 1名

崗位職責(zé)

承擔(dān)學(xué)前教育專業(yè)課程教學(xué)、開展課程建設(shè)及專業(yè)建設(shè)等教研任務(wù)。

任職要求

1.在企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗。

2.本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

3.具備幼兒教育相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

薪酬待遇

1.6-9萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

08、教育學(xué)院：幼兒托育教師 1名

崗位職責(zé)

承擔(dān)幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)相關(guān)課程。

任職要求

1.在企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗。

2.本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

3.具備幼兒教育，懂醫(yī)生、護理、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識有限考慮。

薪酬待遇

1.6-9萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

09、國際學(xué)院：英語教師 2名

崗位職責(zé)

承擔(dān)英語專業(yè)建設(shè)工作及完成相關(guān)課程教學(xué)。

任職要求

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，師范院校畢業(yè)或碩士學(xué)歷優(yōu)先;

2.由高校英語教學(xué)經(jīng)歷，具有高校教師資格證優(yōu)先考慮。

薪酬待遇

1.6-9萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

10、輔導(dǎo)員 2名

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)班級的建設(shè)工作和學(xué)生管理工作，配合學(xué)工處收集各項學(xué)生材料，通知學(xué)生完成各類教學(xué)及考試任務(wù)。

2.協(xié)助招生工作，完成全員招生目標(biāo)。

3.完成學(xué)院、學(xué)工處、教務(wù)處安排的其他工作。

任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，思想政治理論、心理學(xué)、建筑類等專業(yè)優(yōu)先，有教學(xué)經(jīng)驗、教師證或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.能熟練使用Office，熟練掌握EXCEL數(shù)據(jù)處理技能，能熟練使用PPT;

3.良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強，應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)溝通，控制能力好，善于與人交流，且親和力強;

4.責(zé)任心強，踏實認(rèn)真，有耐心，具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

5.熱愛教育事業(yè)，對教學(xué)有獨特見解，具有高尚的道德情操;

6.較強的服務(wù)意識和責(zé)任心，工作熱情、耐心，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標(biāo)感強。

薪酬待遇

1.5-7萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

行政文員崗位

01、制度流程專員 1名

崗位職責(zé)

1.優(yōu)化流程管理體系和運作機制，推動學(xué)校制度流程體系的策劃、建設(shè)、維護，并跟進落實實施情況;

2.完善流程框架體系，參與學(xué)校流程的全生命周期管理，推動流程落地;

3.組織制度執(zhí)行情況的檢查、評價和持續(xù)改進;

4.配合OA工程師、網(wǎng)絡(luò)運維工程師處理日常事務(wù)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，有制度流程工作經(jīng)驗，掌握企業(yè)管理相關(guān)知識;

2.具備良好的文字功底和邏輯思維能力;

3.熟悉制度流程專業(yè)知識，有一定的流程優(yōu)化經(jīng)驗，具備問題分析能力和流程優(yōu)化能力;

4.了解高職高專、本科學(xué)校運作模式，有一定的流程項目經(jīng)驗;

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備較高的責(zé)任心;

6.熟練使用辦公設(shè)備及軟件;

7.具有較好的溝通協(xié)作能力，具有一定的信息化技術(shù)基礎(chǔ)。

薪酬待遇

1.6-8萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

02、網(wǎng)絡(luò)及運維工程師 1名

崗位職責(zé)

1.校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;

2.校園網(wǎng)絡(luò)及中心機房核心設(shè)備運維管理;

3.網(wǎng)絡(luò)安全管理，規(guī)則策略制訂;

4.服務(wù)器安全配置，加固、升級;

5.辦公教學(xué)設(shè)備日常管理維護;

6.配合制度流程專業(yè)、OA工程師處理日常事務(wù)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)(具有CCNP/HCNP認(rèn)證及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)認(rèn)證證書更優(yōu));

2.熟悉數(shù)通理論，熟練部署中型及以上規(guī)模網(wǎng)絡(luò)，具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力;

3.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)路由交換、安全產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及維護;

4.熟悉服務(wù)器操作系統(tǒng)，熟悉辦公教學(xué)設(shè)備日常維修維護;

5.具有較強的責(zé)任心及良好的團隊合作精神，能夠承受一定工作壓力，工作積極主動、認(rèn)真踏實，具有良好的自學(xué)能力和獨立解決問題的能力;

6.積極主動，執(zhí)行力強，具有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神。

薪酬待遇

1.6-8萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

03、OA工程師1人

崗位職責(zé)

1.OA系統(tǒng)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)需求分析與開發(fā)文檔編寫;

2.OA表單開發(fā)、流程配置、OA系統(tǒng)與其它系統(tǒng)的集成開發(fā);

2.系統(tǒng)功能培訓(xùn)與日常OA運維工作;

3.配合制度流程專員、網(wǎng)絡(luò)運維工程師處理日常事務(wù)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗，有OA開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗;

3.熟練掌握Oracle、MySQL、sql server 熟悉SQL編寫,熟悉存儲過程及優(yōu)化;

4.熟練掌握HTML/CSS/Javascript、JQuery等技術(shù)，熟悉Java及其相關(guān)開發(fā)框架;

5.熟悉協(xié)同辦公領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，有相關(guān)經(jīng)驗、精通OA類移動應(yīng)用平臺;

6.熟悉OA系統(tǒng)信息化應(yīng)用架構(gòu)，熟悉業(yè)界信息化動態(tài)，能自主規(guī)劃辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)。

薪酬待遇

1.6-8萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

04、基建處精裝工程師 1名

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)室內(nèi)改造及精裝工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.有裝飾公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

薪酬待遇

1.6-8萬年薪;

2.職稱補貼、高學(xué)歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

福利待遇

1.學(xué)校每年按績效考核結(jié)果晉級薪資;教師職稱晉級按規(guī)定晉級薪資;教師參加教學(xué)技能大賽獲獎按規(guī)定晉級薪資;

2.繳納五險一金;

3.帶薪假期(寒暑假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、病假、喪假);

4.午餐補貼、其它津補貼;

5.三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利，生日福利;

6.崗位晉升將依據(jù)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效獎金將依據(jù)按照學(xué)校當(dāng)年度績效考核方案等激勵政策加倍增長;

7.其他獲獎激勵。

相關(guān)說明

1.具體待遇面議，不低于當(dāng)?shù)赝仍盒Ｐ劫Y待遇;

2.欽州市區(qū)無住房人員需住校者，按相應(yīng)規(guī)格提供工作住房;

3.所有人員均可報名考取高校教師資格證，按照規(guī)定參加職稱評審。

招聘禁止條件

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報名及面試方式

1.報名方式：電子簡歷投遞至郵箱：yhrszp@163.com;簡歷命名請用“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷”的方式，所有報名相關(guān)證件材料需掃描成圖片，整合成一個WORD文檔或PDF文檔，并與簡歷表一起發(fā)送至上述郵箱;

2.報名資料包括：個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、職稱證書、身份證掃描件、獲獎證書等相關(guān)證件;

3.行政崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試面試者必需的綜合分析能力、職業(yè)道德、道德素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維品質(zhì)等職業(yè)基本素養(yǎng);

4.教師采取課題試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式，主要測試面試者必需的教學(xué)理論知識、綜合分析能力、職業(yè)道德、道德素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)。

聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：米老師

2.電話：0777-2808318、18607773531

3.微信號：m19151461627

4.網(wǎng)址：http://www.tic-gx.com/(廣西英華國際職業(yè)學(xué)院)

5.E-mail: yhrszp@163.com

6.微信公眾號：廣西英華國際職業(yè)學(xué)院

7.學(xué)校地址：廣西欽州市西環(huán)南路188號

廣西英華國際職業(yè)學(xué)院組織人事處

2021年8月2日