為優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)適合行業(yè)企業(yè)需要的人才，深入到企業(yè)了解用人要求、崗位設(shè)置，讓企業(yè)對我院專業(yè)人才培養(yǎng)提出寶貴建議，充分發(fā)揮為社會、為企業(yè)服務(wù)的功能，培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量的復(fù)合型技能人才，同時也為學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)等提供更多空間。經(jīng)濟與管理學(xué)院院長葉泫蠲、管理系系主任潘菲菲、經(jīng)管院就業(yè)專員林宏業(yè)、經(jīng)管院輔導(dǎo)員兼團總支書記顏智富、經(jīng)管院骨干教師陳宏嬌于2月23日前往京東亞洲一號南寧興寧物流園進行企業(yè)崗位需求與人才培養(yǎng)相結(jié)合的調(diào)研交流。

調(diào)研過程中，在京東物流人資廣西區(qū)負責(zé)人張海敏和產(chǎn)教融合負責(zé)人吳小恒經(jīng)理的陪同下，參觀了京東亞洲一號的入庫、分揀（智能）、打包（人工）、理貨等崗位工作區(qū)。參觀過程中張經(jīng)理詳細為我們講解了物流園的工作崗位、崗位要求、工作流程、薪金水平及福利。

座談會上，葉院長介紹了我院現(xiàn)代物流管理專業(yè)的建設(shè)情況、人才培養(yǎng)目標及課程設(shè)置等。她表示，我院人才培養(yǎng)應(yīng)與企業(yè)發(fā)展需求對接，深化校企合作，為學(xué)生提供高品質(zhì)的實習(xí)與就業(yè)崗位，為企業(yè)輸送高質(zhì)量的技能人才。

張海敏總經(jīng)理介紹了京東校企合作訂單班的模式、人才培養(yǎng)的路徑和晉升的渠道和崗位、學(xué)生實習(xí)就業(yè)地點和崗位的選擇、1+X崗課賽證融通、校企合作的模式等。他表示可以協(xié)助學(xué)院開放物流園參觀，開展認知實習(xí)。他同時提出了對招聘人才的要求：第一，工作接受度，要充分認同和理解物流行業(yè)工種的特殊要求，要吃苦耐勞；第二，口頭表達能力，該能力對于學(xué)生的職務(wù)晉升比較重要；第三，做好職業(yè)規(guī)劃。他表示非常希望與我院開展校企合作，協(xié)同育人、促進資源共享。

通過此次走訪調(diào)研，學(xué)院進一步了解了企業(yè)的用人需求，用人標準，進一步修訂人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)與行業(yè)接軌的人才，同時也拓展了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，為我院校企合作及搭建實習(xí)就業(yè)平臺、促進高品質(zhì)就業(yè)。